钟祥新闻网|加入收藏|设为首页

当前位置:网站首页/科技局/党建工作

科技局党组书记讲党课

【字体:  

发布时间: 2017-05-05      来源:     作者:兰焘     责任编辑:尤红兵

扛责任  强教育  抓落实

全面从严治党是党组织的职责所在,是政治责任,作为党组织书记要牢固确立主责主业意识,把抓好党建作为最大政绩,做到知责、尽责、负责,对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。

科技部门是个冷门系统单位,但近年来也相继曝出多个腐败案,广东省从省厅领导到地方系统一把手,隐藏着惊人的腐败内幕,先后落马被抓的官员就有几十人之多,形成科技窝案、串案,可谓地方官场上的一次地震。让人在惊愕中不得不冷静沉思与反醒,这个冷门系统单位到底是怎么了?原因并不复杂:金钱是欲望的重要诱饵之一,在这个引领人类发展进步的领域,当围蔽金钱的篱笆出现漏洞、思想防线出现松动时,占有的欲望同样不受知识的牵制。其教训非常深刻。

从严治党重在以严的标准要求干部,以严的纪律约束干部,步步深化,持之以恒、久久为功。

要把注重引导干部强化理论武装、践行根本宗旨、务实创新工作,筑牢信仰之基、补足精神之钙引向深入。特别在落实上级纪委以及市委林书记在市纪委六届二次全会上的重要讲话和市纪委文书记报告精神、在制订全面从严治党的年度工作计划和具体措施上谋硬招、务实干、求创新、促发展。

第一,抓好思想政治教育这个根本。党员干部的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,必须在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党,切实担负起全面从严治党的政治责任。习总书记指出,修身立德是为政之基,从不敢、不能到不想,要靠铸牢理想信念之魂。要认真学习贯彻党的十八界六中全会精神,开展“加强党性锻炼,坚定理想信念信念”的讨论,可组织若干个课题供党员干部选题展开讨论。倡导严以律己,克服心理失衡,自我感觉良好,忽视主观因素、强调客观原因等消极心理。首先把思想问题解决好,着力提升“不想腐”的思想境界。切实解决好“总开关”的问题,不断提升党员干部的党性素养、思想境界、道德水平,坚定和提高政治觉悟。

第二,抓好领导班子这个关键。突出领导干部这个“关键少数”,强化“做管党治党的书记”的意识,发挥领导干部示范带动作用。认真落实“一岗双责”。开展严肃认真的党内政治生活,牢牢树立“抓党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”的观念,认真履行好“第一责任人”和“一岗双责”的责任,强化以上率下。,带头修身正己,带头廉洁自律,慎独慎微,心有所畏,言有所戒,行有所止。工欲善其事,必先利其器。学习去年出台的《中国共产党问责条例》归纳提炼的失职失责清单内容,知晓问责依据,团结带领一班人,创新工作方法,提升工作效能,改进工作作风,推进各项工作任务的顺利完成。 

  第三,严格日常管理监督。要对干部健康成长负责,把抓班子、带队伍体现在日常管理监督中。积极探索加强干部日常管理的有效办法,把干部管理监督的关口前移,在干部职工中树立“严管就是厚爱”的理念,逢重要节点、重要业务必讲党风廉洁要求,促进干部知止存畏,规范用权。立足于抓早抓小抓预防,防止小毛病演化成大问题。加大提醒教育力度,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳朵、扯袖子。把谈心谈话作为严格管理干部的常态化工作,对有问题反映的、工作不在状态的重点谈、及时谈,加强引导、指出问题、提醒帮助。完善日常管理机制,把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、组织管理和个人自律结合起来,加强对干部队伍状态的分析研判,综合运用平时考核和信访举报、个人有关事项报告核查等成果,使干部时刻感到管理就在身边、管理无处不在。在从严管理的同时,注重关心关爱干部,激励广大干部奋发有为、干事创业的热情。

 

 

 

                   钟祥市科技局党组书记  兰  焘

                        一七年二月十八日


-- 新闻网站 --

-- 友情链接 --