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“七一”前后，东弹公司党委开展一系列活动喜庆党的生日。
公司党委在党员开展每人提一条合理化建议活动，共收集有关成本、质量、装备、市场、企业文化建设等方面的各项建议55条；对党员集中进行企业管理系统培训，党委书记万应和亲自给全体党员上了一堂《边际变动原理》管理课，鼓励全体党员在干好本职工作的同时，不断运用现代企业管理知识参与企业的各项管理活动，率先垂范带好周边的员工共同进步；开展党员干部岗位竞赛，依据不同岗位与职责要求制定相应的考核评价标准，以此激励全体党员立足岗位多作贡献，为企业增效、员工增收与公司的可持续发展作出应有的努力！（黄东）
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